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索引號: nfqrmzf-2019-00047 發布機構: 南芬區人民政府
發布日期: 2019-05-06 廢止日期:
文 號: 主題分類: 區政府文件
關鍵詞:

?本南委辦發〔2019〕48號

中共南芬區委辦公室  南芬區人民政府辦公室關于印發《本溪市南芬區衛生健康局職能配置、機構設置和人員編制規定》的通知

 

各街道(園區)黨工委,各街道辦事處,區委各部委,區直各單位,各群團組織:

《本溪市南芬區衛生健康局職能配置、機構設置和人員編制規定》已經區委、區政府同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。

中共南芬區委辦公室

南芬區人民政府辦公室

 

 

 

2019年2月18日

本溪市南芬區衛生健康局

職能配置、機構設置和人員編制規定

 

第一條 根據《中共遼寧省委辦公廳  遼寧省人民政府辦公廳關于印發本溪市縣(市、區)機構改革方案的通知》(廳秘發〔2018〕251號),制定本規定。

第二條 本溪市南芬區衛生健康局是區政府工作部門,為正科級。

第三條 本溪市南芬區衛生健康局貫徹落實黨中央關于衛生健康工作的方針政策和決策部署以及省委、市委、區委關于衛生健康工作的重要決定,在履行職責過程中堅持和加強黨對衛生健康工作的集中統一領導。主要職責是:

(一)貫徹落實國家、省、市關于國民健康的政策、衛生健康和中醫藥事業發展的法律法規、政策、規劃。統籌規劃衛生健康資源配置,指導區域衛生健康規劃的編制和實施。組織實施推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。

(二)協調推進深化醫藥衛生體制改革,研究提出深化醫藥衛生體制改革政策、措施的建議。組織實施推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化的政策措施,提出醫療服務和藥品價格政策的建議。

(三)組織落實疾病預防控制規劃、免疫規劃以及嚴重危害人民健康公共衛生問題的干預措施。負責衛生應急工作,組織指導突發公共衛生事件的預防控制、應急處置和各類突發公共事件的醫療衛生救援。負責職業病報告的管理和發布工作,提出預防職業病發生的措施和對策,組織落實職業病防治規劃。承擔職業健康檢查、職業病診斷的醫療衛生機構的審批,并進行監督管理。組織開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳教育。負責衛生系統安全管理工作,監督指導醫療機構做好醫用危險品、高風險藥品、放射設備、醫療廢棄物、壓力容器、特種設備等安全管理工作。

(四)組織協調落實應對人口老齡化政策措施,負責推進老年健康服務體系建設和醫養結合工作。

(五)組織實施國家基本藥物制度,組織落實全區藥物使用等政策措施,開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警。組織開展食品安全風險監測評估。

(六)負責職責范圍內的職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理,負責傳染病防治監督,健全衛生健康綜合監督體系。牽頭承擔《煙草控制框架公約》履約相關工作。

(七)落實醫療機構、醫療服務行業管理辦法并監督實施,建立醫療服務評價和監督管理體系。會同有關部門制定并實施衛生健康專業技術人員資格標準。組織實施醫療服務規范、標準和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規范。

(八)負責計劃生育管理和服務工作,開展人口監測,研究提出人口與家庭發展相關政策建議,組織實施計劃生育相關政策。

(九)指導基層醫療衛生、婦幼健康服務體系和全科醫生隊伍建設。推進衛生健康科技創新發展。

(十)組織落實中醫藥發展規劃和技術規范,負責中醫類醫療機構和中醫醫療、預防保健、康復、護理及臨床用藥等監督管理,組織實施中醫藥專業技術人員準入、資格標準,指導中醫藥教育、人才培養和科學研究,組織實施中醫藥健康服務相關工作,促進中醫藥文化傳承發展,開展中醫藥防病治病知識宣傳普及,推動中醫藥海外發展。落實中藥產業發展規劃、產業政策,開展中藥資源普查,促進中藥資源的保護、開發和合理利用。

(十一)負責區確定的保健對象的醫療保健工作、負責區重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。

(十二)完成區委、區政府交辦的其他任務。

(十三)職能轉變。區衛生健康局應當牢固樹立大衛生、大健康理念,推動實施健康中國戰略,以改革創新為動力,以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點,把以治病為中心轉變到以人民健康為中心,為人民群眾提供全方位全周期健康服務。一是更加注重預防為主和健康促進。加強預防控制重大疾病工作,積極應對人口老齡化,健全健康服務體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉。推進衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難群眾傾斜。三是更加注重提高服務質量和水平。推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化,四是協調推進深化醫藥衛生體制改革。推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。

(十四)有關職責分工。

1. 與區發展和改革局的有關職責分工。區衛生健康局負責開展人口監測預警工作,實施生育政策,研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議,促進生育政策與相關經濟社會發展政策配套銜接,落實人口發展規劃和政策,落實全區人口發展規劃中的有關任務。區發展和改革局負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響,實施人口預測預報制度,開展重大決策人口影響評估,完善重大人口政策咨詢機制,研究提出全區人口發展戰略,落實人口發展規劃和人口政策,研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展,以及統籌促進人口長期均衡發展的政策建議。 

2. 與區民政局的有關職責分工。區衛生健康局負責落實應對人口老齡化、醫養結合政策措施,綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展,承擔老年疾病防治、老年人醫療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。區民政局負責統籌推進、督促指導、監督管理養老服務工作、組織實施養老服務體系建設規劃、法規、政策、標準,承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作,

3. 與區市場監督管理局的有關職責分工。區衛生健康局負責食品安全風險評估工作,會同區市場監督管理局等部門制定、實施食品安全風險監測計劃。區衛生健康局對通過食品安全風險監測或者接到舉報發現食品可能存在安全隱患的,應當立即組織進行檢驗和食品安全風險評估,并及時向區市場監督管理局等部門通報食品安全風險評估結果,對得出不安全結論的食品,區市場監督管理局等部門應當立即采取措施。區市場監督管理局等部門在監督管理工作中發現需要進行食品安全風險評估的,應當及時向區衛生健康局提出建議。區市場監督管理局會同區衛生健康局建立重大藥品不良反應和醫療器械不良事件相互通報機制和聯合處置機制。

4. 與區醫療保障局的有關職責分工。區衛生健康局、區醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接,建立溝通協商機制,協同推進改革,提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

第四條  區衛生健康局機關行政編制3名。設局長1名,副局長2名。

第五條  指導本溪市南芬區計劃生育協會的業務工作。

第六條 本規定由中共本溪市南芬區委機構編制委員會辦公室負責解釋,其調整由中共本溪市南芬區委機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

第七條 本規定自2019年2月18日起施行。  

中共本溪市南芬區委辦公室          2019年2月18日印發


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